Jak już pisaliśmy w poprzednim artykule – każdy przedsiębiorca, który rozpoczyna prowadzenie własnej pozarolniczej działalności gospodarczej, musi opłacać składki ZUS. Terminowe opłacanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to jeden z obowiązków przedsiębiorców.
W momencie rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej, jako początkujący przedsiębiorca podlegasz obowiązkowemu ubezpieczeniu: emerytalnemu, rentowemu, zdrowotnemu i wypadkowemu. Dodatkowo, możesz dobrowolnie opłacać również ubezpieczenie chorobowe. Przeczytaj niniejszy artykuł, aby dowiedzieć się jakie składki jesteś zobowiązany płacić.
Przypominamy, że w poprzednim artykule omówiliśmy składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe). Natomiast w tym artykule zajmiemy się ubezpieczeniem zdrowotnym oraz Funduszem Pracy.
Przeczytaj również: Składki ZUS na ubezpieczenie przedsiębiorcy
Ubezpieczenie zdrowotne
Ten rodzaj ubezpieczenia daje Ci prawo do korzystania z bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej w publicznej służbie zdrowia. Mam na myśli szpitale, przychodnie, ale również prywatne placówki medyczne, które zawarły specjalne umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ). Takie placówki są oznaczone logotypem NFZ. Składka zdrowotna pobierana jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i przekazywana do Narodowego Funduszu Zdrowia. Ubezpieczenie to ma na celu zachowanie zdrowia, ochronę przed urazami czy skutkami chorób, a także leczenie
Podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest kwota, która nie może być niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale ubiegłego roku. Wysokość składki zdrowotnej wynosi 9% podstawy. Ważną informacją jest, iż jej część można odliczyć od podatku. Sposób ustalenia podstawy wymiaru składki w głównej mierze zależy natomiast od formy opodatkowania i tak przy wyborze:
- skali podatkowej i podatku liniowego – podstawą jest osiągany dochód;
- karty podatkowej – podstawa to minimalne wynagrodzenie;
- ryczałtu – podstawa zależy od osiąganego przychodu:
- firm o rocznych przychodach do 60 tys. zł miesięczna podstawa składki zdrowotnej wyniesie 60% przeciętnego wynagrodzenia;
- dla przychodów do 300 tys. zł – 100% przeciętnego wynagrodzenia;
- dla przychodów wyższych – 180% przeciętnego wynagrodzenia.
Jeśli chcesz założyć firmę lub przenieść jej siedzibę możesz to teraz zrobić przez Wirtualne biuro Kraków, Wirtualne biuro Poznań.
Sprawdź ofertę! Oferta.
![Składki ZUS na ubezpieczenie przedsiębiorcy](https://i0.wp.com/jakzalozycfirme.net/wp-content/uploads/2022/06/jakzalozycdzialalnosc151-2048x1367-1.jpg?resize=640%2C428&ssl=1)
Fundusz Pracy
Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym. Służy on finansowaniu zadań polegających na: promocji zatrudnienia, łagodzeniu skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej, m.in. poprzez:
- zasiłki dla bezrobotnych
- dodatki aktywizacyjne;
- koszty kształcenia zawodowego i ustawicznego.
Podstawą wymiaru składki na Fundusz Pracy jest ta sama kwota, która obowiązuje przy wyliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Czyli – osoby prowadzące działalność gospodarczą mają obowiązek opłacać składki ZUS na Fundusz Pracy tylko wtedy, gdy ustalane są one od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Ponadto wynoszą one w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jednakże osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej, które korzystają z preferencyjnych zasad opłacania składek, nie muszą opłacać Funduszu Pracy, ponieważ jej podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia (w 2022 r. jest to 3010 zł). Co więcej, przedsiębiorcy: kobieta po 55 roku życia oraz mężczyzna po 60 są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy.
Składkę na Fundusz Pracy przedsiębiorcy ustalają za siebie i za osoby współpracujące od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W 2022 r. stopa procentowa składki na Fundusz Pracy wynosi 2,45% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Od stycznia 2022 wartość składki na Fundusz Pracy wynosi 87,05 zł.
Warte uwagi: Na co zwrócić uwagę przy wyborze formy opodatkowania?
Jeśli chcesz założyć firmę lub przenieść jej siedzibę możesz to teraz zrobić przez Wirtualne biuro Kraków, Wirtualne biuro Poznań.
Sprawdź ofertę! Oferta.